Freitag, 1. Mai 2026
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#arbeitsrecht

6 Artikel zu diesem Thema

Warnstreiks im Landkreis Gifhorn: Warum Arbeitskämpfe im öffentlichen Nahverkehr rechtlich geschützt sind
Gifhorn29. Apr. 2026

Warnstreiks im Landkreis Gifhorn: Warum Arbeitskämpfe im öffentlichen Nahverkehr rechtlich geschützt sind

Warum stehen Busse und Bahnen still? Erfahren Sie, warum Warnstreiks ein legales Mittel sind und welche rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland gelten.

Streikrecht in Deutschland: Warum Bus- und Bahnstillstände rechtlich zulässig sind
Gifhorn27. Apr. 2026

Streikrecht in Deutschland: Warum Bus- und Bahnstillstände rechtlich zulässig sind

Warum legen Streiks den Alltag in Gifhorn lahm? Erfahren Sie alles über die rechtlichen Hintergründe, das Streikrecht und die Regeln für Warnstreiks.

Streikrecht in Deutschland: Warum Bus- und Bahnausfälle rechtlich geschützt sind
Gifhorn25. Apr. 2026

Streikrecht in Deutschland: Warum Bus- und Bahnausfälle rechtlich geschützt sind

Warum legen Warnstreiks den Alltag in Gifhorn lahm? Wir erklären die rechtlichen Hintergründe, das Streikrecht und warum Arbeitskämpfe demokratisch sind.

Warnstreiks im Landkreis Gifhorn: Warum Arbeitskämpfe im ÖPNV rechtlich geschützt sind
Gifhorn24. Apr. 2026

Warnstreiks im Landkreis Gifhorn: Warum Arbeitskämpfe im ÖPNV rechtlich geschützt sind

Busse und Bahnen stehen still? Wir erklären, warum Warnstreiks rechtlich zulässig sind und welche Regeln im Arbeitskampf gelten.

VW-Datenskandal: Sensible Krankheitsdaten von Mitarbeitern offengelegt – Was Betroffene aus der Region Gifhorn jetzt wissen müssen
Gifhorn17. Apr. 2026

VW-Datenskandal: Sensible Krankheitsdaten von Mitarbeitern offengelegt – Was Betroffene aus der Region Gifhorn jetzt wissen müssen

Ein schwerwiegender Datenschutzverstoß bei Volkswagen erschüttert die Belegschaft. Sensible Krankheitsdaten wurden offengelegt. Erfahren Sie, was das für die vielen VW-Mitarbeiter im Landkreis Gifhorn bedeutet und welche Rechte sie jetzt haben.

Sieg für Pflegekräfte: Klinikum Braunschweig muss Teilzeitkräften Tausende Euro Corona-Prämie nachzahlen – Was das für Gifhorn bedeutet
Gifhorn7. Apr. 2026

Sieg für Pflegekräfte: Klinikum Braunschweig muss Teilzeitkräften Tausende Euro Corona-Prämie nachzahlen – Was das für Gifhorn bedeutet

Ein wegweisendes Urteil: Das Klinikum Braunschweig muss rund 100 Teilzeitkräften je 2.000 Euro Corona-Prämie nachzahlen. Ein Sieg für die Gerechtigkeit.